Nathaly Bachmann |

Arbeitsraum Schweiz: Ready for Re-Design

Am 29. September 2023 liessen wir den Lichthof und einen Teil der Universität Zürich an der Rämistrasse 71 in leuchtender Farbe erstrahlen. Anlass dazu gaben der diesjährige Schweizer Chancentag und die Lancierung der 4. Ausgabe des Chancenbarometers. Dieses zeigt, dass der Chancenblick der Schweizer Bevölkerung zwar seit Beginn der Studie zum ersten Mal stagniert, der Handlungsbedarf aber umso grösser eingeschätzt wird. Das ist positiv. Denn wir sind überzeugt: Unser Land kann mehr.

Die diesjährige Publikation zeigt auch, was die Schweiz rund ums Thema Arbeit denkt und welche vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten die Bevölkerung sieht. Am Ende des lehrreichen Tages mit unterschiedlichsten Impulsen ist allen Besucher:innen klar: Wir werden in Zukunft nicht weniger oder mehr arbeiten. Wir werden anders arbeiten.

«Anders», respektive mit unserer Ausstellung zum Chancenblick und vier spannenden Labs haben wir Studierende, Vertreter:innen aus der Wirtschaft, der Wissens- und Bildungslandschaft, aus Politik und der Nachbarschaft ans Thema Arbeitsraum Schweiz heran geführt. Das vielseitig interessierte Publikum hat sich eingebracht und sich aktiv mit den Impulsen des Tages auseinandergesetzt.

Aktiv diskutierten auch unsere hochkarätigen Panel-Gäste Daniel Bischofberger (CEO Accelleron), Natalia Ferrara (Schweizerischer Bankpersonalverband SBPV), Sarah Kreienbühl (Chief HR Officer Kühne+Nagel), Michael Schaepman (Rektor Universität Zürich) und Boris Zürcher (SECO Leiter der Direktion für Arbeit) unter der Gesprüchsführung von Esther Girsberger. Man ist sich einig, dass die Schweiz ein Hochleistungsarbeitsmarkt ist. In unserem Land wird viel gefordert; es bietet Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen aber auch viele Möglichkeiten. Auch künftig. Trotz den anhaltenden Herausforderungen rund um den Arbeits- und Fachkräftemangel, der alle betrifft. Es wird neue Modelle und Flexibilität brauchen, um mehr Leute zu beschäftigen. Diese Veränderung, dieser Wandel wird von allen Gesprächsteilnehmenden als Chance gesehen. Als Chance für ein attraktiveres Arbeitsumfeld, Jobs, die interessant und sinnerfüllt sind und Freude machen.

«Es sind die kleinen Schritte, die grosse Wirkung und echte Chancen bieten», ist Laura de Weck, Autorin, die den Tag für die Gäste zusammenfasst, überzeugt. Für sie ist klar: «Wir befinden uns in revolutionären Zeiten. Es steht eine neue Generation am Start. Eine Generation, die mehr für ihre Kinder, ihre Karriere und das Klima will». Eine klare Ansage, die wir definitiv als Chance für Wandel verstehen.

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